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治栄会の想い
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治栄会の理念PHILOSOPHY


和楽

和楽

「すべての人たちが すべてのことに感謝でき 和やかで楽しい日々と まろやかで幸せな人生を おくれますように 念じております」を掲げ、すべての人の幸せを職員とともに追求する日々を重ねております。

経営方針MANAGEMENT POLICIES

  • 1.ご利用者様の権利擁護と個人の尊重に努め、豊かな生活を確保し、
    その人の人生に寄り添います。
  • 2.公益法人として自立を目指すとともに、地域のニーズに応え、
    地域社会に貢献します。
  • 3.地域に根ざした福祉施設として、地域を支える拠点施設を目指します。
  • 4.コンプライアンス(法令遵守)の取り組みを強化します。
  • 5.職員の成長と育成に努め、職員の専門性を追求します。

行動指針ACTION GUIDELINES

私達は、社会福祉法人治栄会で働く職員として、
常に治栄会の理念「和楽」の理解と実践を心がけ、下記の行動指針のもと職務に努めます。

  • 個人の尊重と権利擁護
  • 安心·安全な支援
  • 専門性の向上と実践
  • 地域との連携と社会貢献

社会福祉法人 治栄会 理事長

地域の方々に感謝できる日々を

若輩者ではありますが、平成29年8月より3代目の理事長に就任することとなりました。社会福祉法人治栄会は、都島区・城東区を中心として福祉を提供しています。2019年で40周年を迎えるに至りました。
初代理事長の大森英夫が昭和49年に無認可の障がい福祉事業を始め、昭和54年5月に法人認可をいただいて以来、障がい者、高齢者、児童と種別の枠にとらわれずに、地域の方々の福祉ニーズに応えられるよう、福祉施設を展開し、福祉事業を進めてまいりました。これからも理念、『和楽』-すべての人たちが すべてのことに感謝でき 和やかで楽しい日々と まろやかで幸せな人生を おくれますように 念じております-を掲げながら、福祉業界のさらなる発展に尽力させて頂く所存です。

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